In data 17 giugno 2016 si sono incontrate presso gli uffici di Legacoop Puglia in Bari alla via Capruzzi,n. 228, le Centrali Cooperative Legacoop Puglia, Federsolidarietà Confcooperative Puglia e AGCI Sociale Puglia e le OO.SS. FP CGIL Puglia, U!L FPL Puglia e FISASCAT CISL Puglia.
Le parti,
stante la premessa al Contratto di Il° livello sottoscritto il 29 luglio 2013, con particolare riferimento:
- alla crisi economica in atto che tanti disagi, difficoltà e problemi sta generando alle famiglie, ai lavoratori,ai giovani e ai pensionati,soprattutto nel sud del paese;
- alla funzione ancora più fondamentale che il Settore della Cooperazione debba assumere,in tale contesto, nel sistema dei servizi alla persona e all’integrazione sociale delle fasce più deboli dei cittadini;
- alla necessità, proprio per questo, di erogare servizi sempre più di qualità, con personale professionalizzato e fortemente motivato;
ritenuto che vada compiuto ogni sforzo per contemperare gli interessi dei cittadini fruitori dei servizi e idiritti delle lavoratrici e dei lavoratori,in uno con la salvaguardia dei livelli occupazionali;
dato per scontato l’impegno delle OO.SS. a vigilare affinché tali tutele abbiano adeguata attenzione già in sede di predisposizione dei Capitolati d’Appalto da parte delle Amministrazioni,
concordano guanto segue:
In occasione del cambio di gestione si garantisce, ai lavoratori interessati:
la piena applicazione dell’art. 37, CCNL Cooperative Sociali,nonché il mantenimento della medesima posizione normo-economica goduta durante il precedente rapporto di lavoro.
l’applicazione dell’art. 18, L. n. 300/1970 ai lavoratori che già ne godevano durante il rapporto di lavoro con l’impresa uscente.
L’Osservatorio di cui all’art. 2 del Contratto di Il° livello sottoscritto il 29/7/2013, invece, assicurerà una vigilanza continua ed un monitoraggio sistematico riferendo al Comitato Misto Paritetico Regionale per le iniziative necessarie.
Scarica il documento originale in formato Pdf: Accordo 17 giugno 2016 (003)